Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej (ebook) (audiobook) (audiobook)

Recenzja: worqAssist Agnieszka Pojda, Pojda Agnieszka

Autorzy książki „Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej” opowiadają w niej o ciekawej koncepcji: Kto, a nie jak. Jest to metoda koncentrowania się na tym, co zrobić, a następnie znajdowanie innych osób, które będą to robić, bo są w tym dobre i umieją zająć się danym zadaniem. W każdej relacji typu kto, funkcjonują osoby będące niejako podwykonawcami i Ty wbrew pozorom także będziesz lub już Jesteś kimś takim w jakiejś relacji. Słuchałam audiobooka i czułam się, jakbym miała déjà vu. Dlatego że od razu umiejscowiłem słowa z książki w moim życiu i pracy. Gdy mam mnóstwo zadań, limit czasu na całą pracę każdego dnia, nie jestem już w stanie poznawać kolejnych nowych obszarów lub po prostu nie chcę. Wolę skupić się na czymś innym i uczyć się, rozwijać się tylko w określonych obszarach. A te pozostałe obszary mogę oddać innym do realizacji. Właśnie na tym skupiają się Autorzy i prezentują autentyczne przykłady z życia, obrazujące ile korzyści zmiana podejścia na “kto” z “jak” może Ci dać. Książkę „Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej” polecam Ci, jeśli działasz w swoim biznesie w pojedynkę, ale Jesteś już tym zmęczony, czujesz się przepracowany i zastanawiasz się, czy to już ten czas na delegowanie części swoich zadań innym?! Bo tak, zatrudnienie innych to z jednej strony koszt finansowy, ale przede wszystkim inwestycja. I w tej kategorii delegowania zadań na to patrzę i Tobie także polecam. Możesz występować zarówno po jednej, jak i drugiej stronie. Być tym „ktosiem” i tym stawiającym pytanie „Kto to zrobi dla mnie?”. Z książki „Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej” wyciągniesz przede wszystkim, jak to ja nazwałam „mentalną lekcję” do tego, aby nie robić wszystkiego samodzielnie.